Baik di lembaga negara maupun di perusahaan swasta kecil, seringkali mungkin bertemu dengan kerabat di antara karyawan. Suami mengatur istri mereka untuk bekerja untuk diri mereka sendiri, orang tua membuat patronase untuk anak-anak, paman dan bibi membantu mereka mencari pekerjaan untuk keponakan mereka. Apakah itu baik atau buruk? Ya, sekarang sulit untuk menemukan tempat yang bagus dengan upah yang sangat baik tanpa ikatan. Oleh karena itu, tidak ada yang mengejutkan dalam kenyataan bahwa kerabat dekat bekerja di organisasi yang sama. Apakah kekerabatan seperti itu mencegah penyebab umum? Bagaimana hubungan dalam tim? Apakah bisnis bersama memiliki hubungan keluarga?
Pertama, perhatikan pro. Tidak banyak dari mereka. Tentu saja, orang yang dekat dan tersayang selalu dapat mengambil sebagian tugas kerabatnya, menutupinya dengan kepemimpinan jika perlu. Jika keluarga memiliki hubungan saling percaya, maka di tempat kerja seorang kerabat dapat diandalkan. Wajar jika kerabat ini tidak mulai mengungkapkan ketidaksenangannya. Situasinya lebih rumit jika orang-orang dekat saling tunduk satu sama lain. Setiap saat, mungkin ada situasi konflik yang disebabkan oleh beberapa momen kerja. Dan semua kebencian tentu akan mempengaruhi hubungan keluarga.
Jika sebuah keluarga telah mengembangkan hubungan dekat, dan di tempat kerja pada relatif bisa diandalkan
Selain itu, bermasalah cukup, 24 jam sehari untuk tetap dekat dengan satu dan orang yang sama. Biarkan bahkan dicintai dan suami yang penuh kasih. Masing-masing dari kita harus menjadi waktu pribadi. Dan jika suami dan istri bekerja di kantor yang sama atau duduk berlawanan satu sama lain di kantor, baik yang waktu pribadi dan tidak akan ada pertanyaan. Orang sangat cepat bosan satu sama lain, mereka mulai mencari alasan untuk malam atau akhir pekan untuk menghabiskan jauh dari keluarga tercinta. Tentu saja, di rumah dan di tempat kerja akan terjadi bahkan skandal tentang hal-hal sepele.
Berbagai macam masalah yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas profesional, mengejar setiap karyawan. Bahkan seorang ahli yang sangat berkualitas dapat membuat kesalahan dan mendapatkan pemukulan yang baik dari kepala. Semua ini tidak akan dapat bersembunyi dari kerabat, jika Anda bekerja di organisasi yang sama. Dan aku tidak selalu ingin berbagi masalah alam ini dengan keluarga dan teman-teman mereka. Ini adalah alasan lain yang seharusnya tidak mencampur kerja dan hubungan pribadi.
Tim juga tidak selalu membawa keluarga kerabat mereka. Ini sangat akut bagi karyawan yang dipekerjakan oleh pendukung atasan mereka. Mereka segera mulai mencurigai mata-mata, orang-orang ini tidak menerima di perusahaan, tidak mengundang teh dan mencoba diam di hadapan mereka. Jika Anda tidak menginginkan masalah ini, maka ada baiknya mencari pekerjaan di samping, dan bukan di kantor kerabat dan teman Anda. Dari ini, Anda hanya akan mendapatkan keuntungan. Semoga beruntung!
