Ibu Bisnis

Bagaimana beradaptasi untuk bekerja setelah keputusan itu

Pin
Send
Share
Send

Jadi tahun cuti melahirkan telah berlalu. Bayi telah tumbuh sedikit, itu dapat dikirim ke taman kanak-kanak, dan sudah waktunya bagi ibu muda untuk kembali ke tugas profesionalnya. Tetapi dalam beberapa tahun ketidakhadiran, banyak air mengalir di bawah tempat kerja, suasana kerja telah berubah, wajah-wajah baru telah muncul di antara para kolega, pihak berwenang menjadi berbeda, dan tanggung jawab mereka telah dilupakan. Sulit pada hari pertama untuk bergabung dengan pekerjaan, meninggalkan semua pemikiran tentang bayi di luar kantor. Bagaimana cara beradaptasi untuk bekerja setelah keputusan itu? Seberapa mudahnya mentransfer perubahan dalam kehidupan?

Ingat bahwa Anda tidak dapat mengatasi semua masalah kerja pada hari pertama setelah Anda meninggalkan cuti hamil. Perhatikan lebih dekat pada orang-orang baru, minta rekan lama Anda untuk berkenalan dengan keadaan di perusahaan, cari tahu tentang urusan saat ini dan secara bertahap mulai menyelidiki semua nuansa kerja. Pastikan untuk pergi ke resepsi kepada atasan langsung Anda, bicarakan tentang tanggung jawab baru Anda, prospek. Ada kemungkinan bahwa Anda akan melakukan fungsi yang sama sekali berbeda dari sebelum kehamilan Anda.

Ingat bahwa Anda tidak dapat mengatasi semua masalah kerja pada hari pertama setelah Anda meninggalkan cuti hamil

Persiapkan persiapan psikologis. Setelah semua, Anda sedang menunggu tahap baru dalam kehidupan.Jangan berpikir bahwa Anda telah berhenti menjadi profesional dalam pekerjaan Anda, selaras untuk menaklukkan puncak karir baru. Hanya dengan sikap seperti ini Anda akan berhasil. Perbarui lemari pakaian Anda, kunjungi salon rambut, buat manikur yang indah. Anda harus mengejutkan kolega Anda. Biarkan mereka melihat wanita yang benar-benar berbeda. Maka akan lebih mudah bagi Anda untuk berkomunikasi di antara orang-orang ini. Tinggikan kepalamu! Jangan takut!

Cobalah di kantor untuk tidak memuat rekan kerja dengan masalah keluarga mereka. Tentu saja, semua karyawan berbicara tentang anak-anak mereka, suami, liburan keluarga. Tetapi Anda tidak dapat berbicara tanpa henti hanya tentang popok, taman kanak-kanak atau penyakit bayi Anda. Percakapan seperti itu sangat melelahkan, Anda bisa dijauhi. Dengan tenang melakukan urusan saat ini, jangan ragu untuk berkonsultasi dengan rekan dan supervisor yang lebih berpengalaman.

Ya, itu tidak akan sangat mudah untuk bergabung dengan ritme kerja, tetapi Anda akan mengatasi semuanya. Jadilah percaya diri dan bangga. Setiap bisnis untuk Anda di bahu. Jangan ragu untuk kembali bekerja dan berkarier cemerlang. Semoga beruntung!

Pin
Send
Share
Send

Tonton videonya: Tips Membuat Suasana Kerja Menjadi Fun (Maret 2024).