Kapan dan bagaimana pembayaran melahirkan dilakukan
Setiap tahun, amandemen baru dan baru untuk Legislasi mulai berlaku. Dengan demikian, perubahan ini tidak mengabaikan persyaratan untuk menghitung kompensasi moneter untuk wanita yang sedang cuti hamil. Menurut Kode Tenaga Kerja Federasi Rusia, cuti pranatal untuk kehamilan adalah 70 hari, serta periode setelah melahirkan. Jumlah total hari liburan setara dengan 140. Dalam kasus kelahiran rumit dan kehamilan kembar, angka-angka ini dapat meningkat hingga 194 hari. Semua uang diberikan segera, tanpa membobol suku cadang, menunggu dibatasi hingga 10 hari atau jangka waktu gaji terdekat. Pilihan lain dimungkinkan, dengan kesepakatan dengan majikan. Ada batas maksimum finansial di atas yang tidak ada jumlah yang akan ditambahkan bahkan jika gaji wanita cukup mengesankan. Untuk setiap tahun, pembatasan khusus ditetapkan, dan akuntan dipandu oleh mereka ketika menghitung tunjangan kehamilan. Jumlah ini cenderung meningkat. Peran yang menentukan dimainkan oleh penghasilan selama 2 tahun sebelum cuti melahirkan. Bagaimana Anda bisa menghitung ukuran uang saku Anda sendiri untuk merencanakan anggaran keluarga Anda.
Ada ambang batas keuangan maksimum di atas yang jumlahnya tidak dikreditkan bahkan jika seorang wanita cukup mengesankan gaji
Manfaat maksimum yang diijinkan untuk kehamilan dan persalinan
Sepotong cacat dikeluarkan setelah 30 minggu kehamilan, tetapi seorang wanita dapat terus bekerja dan tidak pergi ke rumah sakit jika Anda ingin. Menulis sebuah pernyataan cuti hamil pada tahun 2014, Anda tidak bisa 70 hari sebelum melahirkan, dan bila diperlukan. hari ini harus dianggap sebagai tanggal yang sebenarnya cuti, tetapi dalam kasus ini, dan perhitungan tidak melebihi 140 hari, akan berkurang. Pada tahun 2012, jumlah yang diijinkan dari pendapatan tahunan pada manfaat bersalin bunga adalah 512 ribu rubel, pada tahun 2013 -. 568.000 total -. 1 mln.080 ribu rubel .. Membagi 1.080.000 dengan 730 hari (2 tahun), kita memperoleh 1479,45 rubel. - bahwa batas maksimum yang diijinkan dari penghasilan harian. Sehubungan dengan ini, jumlah terbesar dari majikan, yang berhak untuk mengharapkan perempuan yang melahirkan selama 140 hari - 207 123 rubel. (Anda kalikan 1479,45 rubel. Untuk 140 hari). Jika Anda telah menerima kurang, maka, tentu saja, dan payout tidak akan 207.000, tapi kurang. Wanita yang sementara berhenti bekerja, karena harapan anak pada 2014, harus menjaga ini dalam pikiran ketika akan cuti sakit dan cuti melahirkan.Ketika gaji lebih tinggi dari yang ditentukan, itu tidak diperhitungkan, terbatas pada angka yang diberikan.
Bagaimana cara menghitung jumlah pasti dari keuntungan Anda
Mari kita lihat contoh ilustratif dari prinsip perhitungan, untuk memiliki pandangan menyeluruh tentang ini. Mari kita asumsikan bahwa mulai Februari Anda harus menyerahkan kekuatan Anda dan bersiap untuk menjadi ibu. Setelah menghitung penghasilan Anda untuk 2012, Anda menerima jumlah 480 ribu rubel, dan pada tahun 2013 - 500 ribu rubel. Hasil seperti itu tidak melebihi batas batas selama bertahun-tahun dan penyebut umum. Penghasilan total selama dua tahun adalah 980 ribu rubel, maka Anda perlu mencari tahu pendapatan harian rata-rata. Hari libur dan akhir pekan juga diperhitungkan, oleh karena itu, 731 hari kalender diperlukan untuk dasar. 980.000: 731 = 1340.63. Jadi, ketika mengalikan penghasilan harian rata-rata individu Anda di 1.340,63 rubel. untuk 140 hari cuti hamil, kami menerima jumlah pembayaran 187.688.20 rubel. Tepat jumlah ini dan berharap untuk menerima. Jika pada tahun 2013 beberapa hari tidak bekerja karena alasan pribadi, dan tidak ada pemotongan untuk Dana Jaminan Sosial dari akun Anda, fakta ini akan diperhitungkan saat menghitung. Wanita hamil, yang telah naik ke pendaftaran awal dengan lembaga medis, berhak atas pembayaran bonus tambahan 515 rubel 33 kopecks.Sangat mudah untuk mengetahui dan berapa banyak Anda akan dibayar setiap bulan hingga anak mencapai usia satu setengah tahun. Sudah diketahui Anda penghasilan harian rata-rata perlu dikalikan dengan 30,4 (jumlah hari dalam sebulan). Kemudian dihasilkan angka 40.755,15 rubel. kalikan dengan yang lain 40%, pada akhirnya akan menjadi 16 302,06 rubel. Batas akhir dari tunjangan untuk perawatan hari ini adalah 17.990.11 rubel. Ibu yang telah melahirkan beberapa anak akan menerima dukungan materi untuk setiap anak.
Bisakah semua orang mendapatkan kehamilan dan tunjangan kehamilan?
Untuk pembayaran bersalin penuh nilai hanya para wanita yang majikannya secara teratur mengurangi bunga dalam FSS dapat dihitung. Jika pemotongan berlangsung kurang dari 6 bulan terakhir, maka tunjangan akan dibayarkan, bergantung pada upah minimum. Hal yang sama berlaku untuk pengusaha perorangan. Awalnya, pembayaran kepada karyawan berasal dari anggaran pribadi perusahaan, setelah itu mereka dikembalikan oleh Dana Asuransi Sosial.
Siswa penuh waktu dari institusi yang berbeda dapat menerima jumlah yang setara dengan beasiswa. Upah minimum sejak 01.01.2014 telah ditingkatkan dan 5554 rubel. Maka pendapatan harian rata-rata akan terbatas pada jumlah 182,35 rubel. (5554 × 24 bulan: 731 hari kalender). Mengalikan 182,35 rubel.untuk 140 hari kami akan menerima 25 528, 65 rubel. Ini adalah tunjangan minimum untuk kehamilan dan persalinan. Jika panjang layanan dihitung dalam satu tahun, bukan dua, maka semua data dihitung berdasarkan 12, bukan 24 bulan. Ketika Anda bekerja di beberapa organisasi secara bergantian selama 2 tahun terakhir, Anda perlu mengumpulkan beberapa sertifikat dengan data upah, memberi mereka ke tempat kerja saat ini. Pembayaran untuk para penganggur dan perempuan yang kehilangan pekerjaan mereka karena likuidasi organisasi hanya disediakan jika mereka terdaftar dalam bursa kerja.
