Menurut statistik, negara kita bukan yang terakhir dalam daftar negara yang menciptakan kondisi yang cukup menguntungkan bagi wanita hamil dan wanita. Liburan berbayar untuk kehamilan, yang dinikmati oleh para wanita kami, anehnya, tidak begitu luas di dunia dan tidak selalu disediakan oleh negara. Untuk mengetahui betapa berbedanya kebijakan demografi negara-negara, masuk akal, sebagai permulaan, untuk tinggal di varietas cuti melahirkan.
Sebagai aturan, liburan tidak hanya keibuan, yang disediakan oleh ibu untuk periode persiapan pranatal dan kelahiran anak, tetapi juga oleh ayah. Perundang-undangan beberapa negara menyediakan izin untuk merawat ayah, mewajibkan para paus muda untuk menghabiskan sejumlah waktu tertentu merawat anak mereka sendiri, sementara ia berusaha untuk menjaga tempat kerja di belakangnya dan membayar 100% upah selama masa perawatannya. Negara-negara tersebut termasuk:
Swedia, anak-anak yang baru lahir di Swedia tetap dalam perawatan ayah muda setidaknya selama dua bulan
Islandia, di mana cuti ayah diperpanjang hingga tiga bulan, meskipun dengan pengurangan tunjangan menjadi 80% dari gaji tahunan rata-rata
Ayah Spanyol bisa duduk dengan bayi yang baru lahir selama 10 minggu dengan bayaran 100%
Paus dari Portugal, sesuai dengan hukum negara, harus menghabiskan setidaknya 5 hari dengan bayi yang baru lahir, sementara penghindaran terhadap kewajiban yang dikenakan pada ayah mengancam hukuman terakhir.
Puppies dari China dan Inggris, Finlandia, Austria, Belgia, dan Prancis dapat menggunakan cuti melahirkan berbayar, namun, karena tingginya tingkat persaingan di pasar tenaga kerja, sebagai suatu peraturan, setengah manusia yang kuat tidak menikmati hak istimewa ini dengan hak istimewa ini.
Perundang-undangan beberapa negara menyediakan izin untuk merawat ayah, mewajibkan para ayah muda untuk menghabiskan sejumlah waktu tertentu merawat anak mereka sendiri, sementara ia berusaha untuk menjaga tempat kerja di belakangnya dan membayar 100%
Dalam sistem manfaat untuk kelahiran seorang anak:
- Cuti orangtua, waktu yang dapat dibagi tidak hanya antara orang tua, tetapi juga antara kerabat terdekat bayi, yang terlibat langsung dalam pengasuhan dan perawatan.
- Cuti pengasuhan anak, yang sebagian besar negara tidak berikan, atau dapat diberikan atas biaya sendiri atas permintaan orang tua.
Cuti hamil di Eropa
Menurut undang-undang sebagian besar negara Eropa, cuti hamil di Eropa, dikombinasikan dengan cuti orangtua, bervariasi dari 16 hingga 36 minggu. Dari jumlah tersebut, 12 - 14 minggu dibayar untuk periode pemulihan, sisa waktu, tergantung pada negara, sebagian dibayar atau tidak dibayar sama sekali.
Membesarkan anak-anak di Swedia
Sangat menonjol dengan latar belakang negara-negara Eropa lainnya, periode terpanjang dari cuti melahirkan berbayar, yaitu 480 hari. Pada saat yang sama, tanggung jawab untuk perawatan dan pengasuhan anak-anak di Swedia terletak pada kedua orang tua. Untuk tujuan ini, waktu liburan dibagi antara ibu dan ayah dari bayi yang baru lahir, dan syarat cuti ditetapkan untuk mereka secara pribadi. Jadi, masa pemulihan untuk ibu adalah 60 hari dan tidak bisa dikurangi atau diberikan kepada ayah dari bayi yang baru lahir, masing-masing dua bulan yang dimasukkan ke paus tidak dapat ditransfer ke ibu. Jumlah pembayaran setelah enam minggu pertama dikurangi menjadi 80% dari gaji rata-rata yang diterima orang tua. Tiga bulan terakhir dibayar dengan harga minimum.
Pengasuhan anak di Jerman
Meskipun cuti melahirkan tidak terlalu besar - enam minggu sebelum dan delapan setelah melahirkan, Jerman mungkin satu-satunya negara,membayar sejumlah besar uang untuk membesarkan anak-anak. Sebagai aturan, jika wanita ingin mempertahankan pembayaran 100% untuk cuti hamil, mereka tidak memenuhi syarat untuk bekerja paruh waktu. Bahkan setelah meninggalkan cuti hamil, ibu-ibu muda menerima hingga 400 euro per bulan untuk setiap anak ketika mereka mencapai usia dua tahun. Sehubungan dengan dukungan materi pendidikan anak-anak di Jerman dapat digambarkan sebagai yang paling aman di antara negara-negara Eropa, karena masing-masing orang tua anak-anak yang disebut "uang anak-anak" 145-179 euro per bulan. Selain itu, anak-anak dibantu oleh negara hingga usia 21 tahun, asalkan mereka tidak dapat menyediakan bagi diri mereka sendiri. Bantuan keuangan yang disediakan oleh negara termasuk uang orang tua - 500 euro, dibayarkan kepada keluarga yang baru lahir dan anak kecil.
Pengasuhan anak di Amerika
Tidak seperti Eropa, Amerika maju di perusahaan dengan Australia yang jauh dari miskin dan tidak peduli dengan generasi muda, sebagaimana dibuktikan oleh kurangnya cuti melahirkan yang dibayar, seperti itu. Dilihat oleh undang-undang, pengasuhan anak-anak di Amerika dipercayakan terutama untuk struktur publik, sehingga merugikan pengasuhan keluarga.Para ibu di masa depan dapat memanfaatkan dua belas minggu cuti tanpa bayaran, sementara mereka tidak dijamin keselamatan tempat kerja. Di Australia, ketersediaan cuti hamil tidak tergantung pada kemauan dan kemampuan pemberi kerja. Sebagai aturan, sebagian besar wanita dalam kasus ini menggunakan asuransi kesehatan, menutupi cuti hamil karena kehilangan sebagian kemampuan untuk bekerja, setidaknya selama beberapa minggu untuk mendapatkan perawatan berbayar untuk anak-anak.
Pengasuhan anak di China
Di antara kondisi cuti melahirkan, yang ditawarkan oleh hukum dari berbagai negara, ada juga tambahan yang sangat menarik.
Misalnya, membesarkan anak-anak di Cina, meskipun itu adalah tanggung jawab dua orang tua, tetapi dilakukan terutama oleh wanita. Untuk memperpanjang periode pemulihan setelah melahirkan, mengingat angka kelahiran yang tinggi di negara tersebut, cuti melahirkan, durasi rata-rata adalah 90 hari, dapat ditingkatkan tergantung pada usia wanita. Semakin tua sang ibu, cuti melahirkan lebih panjang.
Penduduk Finlandia dapat mengganti cuti untuk perawatan atau perawatan gratis bayi di prasekolah atau meminta bantuan perawat berbayar.
